| 编 号 | 第46号 | ||||||
| 建议主题 | 关于优化企业人才子女入学服务，打造一流营商环境的建议 | ||||||
建 议 内 容 |
案由：优化企业人才子女入学服务工作，吸引人才、留住人才、回报人才，打造一流营商环境案据：在市委、市政府的正确领导下，全市人民齐心协力，我市高新科技产业不断引入与创新，为满足更多在义人才子女入学需求，我市已不断优化完善人才子女入学政策。近两年，我市中高端人才子女入学和普通大专以上学历人才子女入学问题得到了全面保障。但仍存在一些问题：一、公立幼儿园、小学、九年一贯制学校的插班名额限制的情况；二、初、中级职称的人员来义上学户口未及时落户，导致无法入学情况。因企业人才子女入学问题决定着企业人才的去留、企业的发展，解决企业人才子女入学难题，能增强企业员工扎根我市的归属感，缓解企业招工难、用工难的压力，更好地吸引人才、留住人才、回报人才，打造一流的营商环境，为义乌经济发展增加力量。建议：一、政府加快现有规划中的公立幼儿园、小学、九年一贯制学校等基础配套建设、保障教育资源充足；二、优化现有资源搭配，建议合理增加插班就读名额，涉及初、中级职称人员的户口迁移工作，允许在其子女插班入学一年内完成即可，为引进人才解决入学之忧。 | ||||||
| 信件附件 | 无 | ||||||
| 提交时间 | 2022-12-31 | ||||||
| 承办单位 | 教育局、人力社保局 | ||||||
| 办理落实情况 |
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办 理 结 果 |
关于对义乌市第十四届政协一次会议047号王委员提案办理意见（答复）的函王委员：首先非常感谢您对教育工作提出宝贵的建议。您提出的《关于优化企业人才子女入学服务，打造一流营商环境的建议》已收悉，结合相关招生政策和学校规划建设情况，现答复如下：我市高度重视包括企业人才子女在内的外来随迁子女在义就学问题，通过加大投入新建公办学校、资源挖潜扩大招生等途径，较好地保障了随迁子女公办入学需求，目前义务教育段公办学校已将三分之一学位提供给了随迁子女。关于您建议的“增加插班就读名额”：根据目前我市的招生政策，起始年级有空余学位即面向社会招收非学区生，对符合条件的人才子女尽可能统筹安排到公办学校入学。但因全国义务教育优质均衡发展市和浙江省现代化学校创建指标严格要求小学、初中班额分别不超45人、50人，一旦超班额招生将导致创建一票否决，故无法增加插班的就读名额，请您理解。关于您建议的“加快公办学校建设、保障教育资源供给”：根据《义乌市“十四五”教育设施布局规划》，“十四五”期间我市继续加大教育基本建设投入，重点新建、迁建、扩建一批公办学校，目前在建义务教育段公办学校26所（项），计划今年开工10所（项），项目数量远超兄弟县市。下一步，我们将进一步加强与部门、镇街及建设单位协调沟通，加大“十四五”规划项目推进力度，争取尽早开工、尽早投用，努力新增更多公办学位，为包括企业人才子女在内的外来随迁子女在公办学校就读提供更多机会。最后，再次感谢您对教育工作的关心、支持和理解，欢迎继续对教育工作提出宝贵的意见和建议。义乌市教育局2022年6月20日 | ||||||
| 反馈附件 | 无 |