| 编 号 | 第166号 | ||||||
| 建议主题 | 关于持续重视年轻一代民营企业家的培养的建议 | ||||||
建 议 内 容 |
当前，年轻一代民营企业家在推动民营经济发展进步中将扮演更加重要的角色，将承担起更多的社会责任。大力加强义乌市年轻一代民营企业家发展和培养，让年轻一代民营企业家释放出更多潜能，必将推动我市民营经济新一轮更好更快的发展，为义乌市民营经济发展做出新的贡献。重视年轻一代民营企业家培养工作，坚持思想政治引领，深入开展调研，按需制定培养举措，强化部门协调联动，大力实施接力计划，促进年轻一代民营企业家健康成长，着力培育民营企业领军人才和新兴力量。建议持续重视年轻一代民营企业家的培养，加大对年轻一代民营企业家的教育培训力度，将年轻一代民营企业家的培训列入全市培训计划中。通过培养一支高素质的年轻一代民营企业家队伍，进一步激发年轻一代民营企业家的组织意识和责任意识，提升其参与社会政治生活的积极性和主动性。一、深入调研，找准年轻一代民营企业家工作的着力点。了解他们的思想动态、需求爱好、职业规划、文化素养等情况，按需制定助力措施，靶向施策，精准发力。二、加强协作，形成关心关爱年轻一代民营企业家的良好氛围。联合市人才办、财政、人社、司法等部门把加强年轻一代民营企业家培养纳入各单位重点工作之列，形成尊重、关心、支持年轻一代民营企业家的浓厚氛围。结合企业新旧动能转换的实际需要，制定科学合理的年度政策培训计划，持续进行年轻一代民营企业家培训工作，进一步深化年轻一代民营企业家对国家促进民营经济发展方针政策的理解，促进其对市场战略管理、经营决策、资本运作、创新创业等方面知识的掌握。三、大力实施接力计划，年轻一代民营企业家健康成长。制定培养年轻一代民营企业家的接力计划，大力实施政治培养、素质提升、互助平台搭建、优化环境等工程，组织开展老带新活动，引导年轻一代传承老一辈企业家精神，聚焦实业、做精主业。 | ||||||
| 信件附件 | 无 | ||||||
| 提交时间 | 2023-08-11 | ||||||
| 承办单位 | 工商联 | ||||||
| 办理落实情况 |
|
||||||
办 理 结 果 |
吴委员： 首先非常感谢您对工商联工作提出宝贵的建议。您提出的关于《关于持续重视年轻一代民营企业家培养的建议》已收悉，现答复如下： 一、前期工作及成效 近年来，市委、市政府高度重视民营企业家队伍建设，特别是年轻一代民营企业家和接班人。市工商联会同相关部门，认真贯彻落实全国民营经济统战工作会议精神，以及国家和省市加强新生代企业家教育培养工作的文件精神，深入实施“义商青蓝接力工程”，引导新生代企业家接好政治传承、事业传承、责任传承和文化传承，着力打造一支政治上明方向、经营上强本领、责任上敢担当、精神上勇奋进的新生代企业家队伍。主要开展了以下几个方面的工作： 一、坚持政治引领，筑牢新生代民营企业家思想基础 抓好新生代企业家主题教育活动，开展了“不忘初心 牢记使命”理想信念实践活动、“永远跟党走”红色教育培训、“宣贯二十大 奋进新征程”等系列活动，教育引导新生代企业家用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定不移听党话、跟党走。加强对新生代企业的政治培养和政治激励，拓宽新生代企业家参政议政渠道，2022年产生义乌市级新生代企业家政协委员、人大代表20名，金华市级政协委员、人大代表3名。 二、坚持因需施训，助力新生代企业家素质提升 结合我市实际，制定了《关于做好新生代企业家培育工作的若干意见》、《关于建立新生代企业家培育工作联席会议制度的通知》，为培育创业创新创未来的新生代企业家队伍提供了指导性文件。实施“义商青蓝接力工程”行动，加大新生代企业家培养力度。与市委党校合作，开展新生代企业家专题调研，形成《义乌新生代民营企业家群体现状及其健康成长引导研究》报告，为新生代企业家成长需求提供培养方向。3年来共举办新企联大讲堂11期，进一步提升新生代企业家能力素质。 三、坚持搭建平台，促进新生代企业家交流合作 先后举办“义乌鸡毛换糖文化传承”、“新生代企业家创业创新发展论坛”等主题活动，聘请了郑期中等10名企业家及专家学者作为新生代企业家导师，引导新企联与世界义商总会签订战略合作协议，形成长期联谊、导师传承、互帮互助的共进机制，持续探索“青蓝接力”工作新举措。牵线阿里巴巴、金华抖音，举办C2M超级工厂、鲁班电商平台应用及直播联盟项目对接等讲座，助力新生代企业打开内贸市场。与莲都、海宁等新企联开展交流学习，带领新生代企业家前往深圳、成都等地考察当地知名企业，在帮助新生代企业家开阔视野的同时，努力搭建合作交流平台。 二、办理情况 一是夯实组织建设。圆满完成义乌市新生代企业家联谊会第三届会员大会选举工作，优化新企联组织架构和职责分工，完善管理制度，进一步打造好新生代企业家发展平台。 二是创新培训方式。推出新生代企业家联谊会全新社会服务平台“学呗大课堂”，将围绕商业模式、企业管理、创新设计及自我成长等方面不定期开展主题沙龙、专题讲座和特色游学等活动，首期培训主题为产品及品牌设计和原创保护。 三是加强沟通交流。开展了义乌-海宁、义乌-莲都新生代企业家学习交流活动，促进两地新生代企业家交流信息、培养情感、增进友谊，并在交流联谊中找到产业链上合作共赢的空间。 三、下步计划 一是强化政治引领。继续完善党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，发挥好民营经济统战工作联席会议机制作用，不断夯实新生代民营企业家群体的共同理想信念基础。积极拓展新生代民营企业家优秀代表人士政治参与渠道，邀请新生代企业家参与政企恳谈会、清廉民企建设、协商通报会等活动，进一步磨练新生代企业家社会事务处理经验，提升政治能力水平。 二是强化人才培养。深入推进新生代企业家“双传承”计划，深化落实省委组织部新生代教育培养“15条”，实施新生代企业家“义企成长”培育计划。聚焦思想政治引领、能力素质提升、创业创新扶持、成长环境优化，重点打造“义企成长”传承学院、“义企帮”导师团、“义企创享”互动沙龙等平台载体，推动新生代企业家“双传承”走深走实。 三是强化政策保障。全面推进“三个一号工程”落实落细，为全体创业者、包括新生代民营企业家打造法治、公正、开放的营商环境。完善企业家正向激励机制，加强对优秀企业家先进事迹、突出贡献的宣传报道和激励。进一步讲好义乌创业创新故事，营造尊商亲商安商的浓厚氛围。创新和完善新生代企业家“双导师”制度，加强新生代企业家联谊会建设，帮助新生代企业家健康成长。 最后，再次感谢您对工商联工作的关心、支持和理解，欢迎继续对工商联工作提出宝贵的意见和建议。 | ||||||
| 反馈附件 | 无 |