| 编 号 | 第4号 | ||||||
| 建议主题 | 关于提高农村基层离任村干部待遇的建议 | ||||||
建 议 内 容 |
义乌市各村有很多连任多届的村主职干部，在离任后，基本上已经到了退休年纪。现有的政策是每年给予每人1200-1600元的生活补助。这部分村干部，是对农村的基层建设贡献了自己的青春力量的，之前受限于经济发展限制，村干部没有报酬，待遇较低，但是对当地的发展却做出来极大的贡献，现在经济发展了，也不能忘记这一批老干部，适当提高补助也是对他们所做贡献的肯定。建议：政府对这部分离任干部能够提高其离任后的待遇,让更多年轻的人才能够感受到国家对基层村干部的重视,以吸引更多的年轻人加入我们基层治理的队伍里。 | ||||||
| 信件附件 | 无 | ||||||
| 提交时间 | 2023-08-11 | ||||||
| 承办单位 | 组织部（市直机关工委） | ||||||
| 办理落实情况 |
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办 理 结 果 |
陈代表： 首先非常感谢您对农村卸任干部工作提出宝贵的意见建议。您提出的《关于提高农村基层离任村干部待遇的建议》已收悉，现答复如下： 对农村卸任主职干部享受待遇问题，我单位一直高度重视。为有效缓解卸任村干部后顾之忧，2014年历经充分调研、论证及完善，我市出台了《关于进一步完善村级组织激励保障机制的实施意见》，对农村卸任主职干部生活补助保障对象、标准进行了进一步明确。2022年为进一步加强对农村卸任主职干部的关心关爱，根据上级要求并结合我市实际，我们对农村卸任主职干部生活补助标准进行了调整优化，在原有补助基础上每档次补助标准均进行了上调。 衷心感谢广大村社干部对我市经济社会发展所付出的辛勤劳动与汗水，我单位将持续做好对农村卸任干部的关心关爱，健全完善农村卸任主职干部生活补助正常增长机制，切实推动实现农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”。再次感谢您对农村卸任主职干部工作的关心支持。 中共义乌市委组织部 2023年5月26日 | ||||||
| 反馈附件 | 无 |